FPT Software reconnaît la valeur et l’importance de fournir à l’ensemble de son personnel des opportunités pour que chacun puisse développer ses connaissances et ses compétences professionnelles. Ainsi, FPT Software espère, par une augmentation de l’efficacité individuelle, une contribution plus riche dans le travail de la société.

En tant qu’entreprise de développement de logiciels, FPT Software s'efforce d’être une organisation d’apprentissage dont c’est la responsabilité d’encourager et de soutenir l'apprentissage à travers ses départements. FPT Software prévoit 3 semaines d’insertion réservées à la formation des nouveaux employés, pour les aider à réaliser comment et dans quelle mesure leur fonction s’inscrit dans les objectifs de la société et faire en sorte qu'ils comprennent leurs responsabilités sur leur lieu de travail. Le programme de formation inclut: le processus d'ingénierie logiciel de FPT Software; l’environnement du travail de FPT et FPT Software ; une vue générale sur la technologie ; la politique de protection des droits de la propriété intellectuelle de FPT Software ; la culture d’entreprise de FPT etc... Un conseiller est assigné pour aider les nouveaux employés à s’intégrer dans l’environnement de travail de FPT Software.

Afin de maintenir et d’accroître le haut niveau de performance du personnel, FPT Software s'est engagé à fournir et soutenir une formation supérieure et un développement pour son personnel. Nous proposons des cours réguliers de formation pour nos employés. Ceux ci couvrent la technologie, les processus, les compétences de gestion, de management ainsi que les langues étrangères (Anglais, Japonais, Français), etc… Ces cours sont assurés en interne par des spécialistes de FPT et de FPT Software ou par des experts issus de l'Ecole des Affaires de Hanoi, ou de Microsoft, KPMG, etc.…

Chez FPT Software, les employés qui se trouvent à des postes-clés sont régulièrement envoyés à des séminaires pédagogiques ainsi qu’aux conférences organisées par les partenaires de solutions de FPT. En outre, le personnel est encouragé et soutenu financièrement pour obtenir les certificats internationaux accordés par Microsoft, Oracle, Cisco, IBM, HP, Compaq, 3-Com et Novell, sociétés pour lesquelles FPT est un partenaire de solution/distribution. Actuellement, 35% de nos développeurs ont obtenu les certificats MCSD, MCSE, OCP, CCNA et/ou CCNP.

Afin d’assurer sa canalisation des ressources, FPT exploite deux écoles de formation d’ingénieurs informatiques, FPT-Aptech, à Hanoi et Hô Chi Minh-ville. Ces écoles, en partenariat avec Aptech Éducation India, préparent aux diplômes d’université pour les carrières dans la technologie de l'information en mettant l’accent sur la technologie, le travail en équipe, la documentation et les compétences de présentation. La plupart des cours sont dispensés en anglais. En janvier 2004, FPT recensait environ 10,000 étudiants inscrits dans ses écoles professionnelles. Cliquez ici pour plus d’informations au sujet de FPT Aptech.