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FPTソフトウェアは、お客様のオフショアソフトウェア開発センター(OSDC)に、優れた人材を配置することができます。弊社の平均年間退職率はわずか7%です。このため、 弊社が提供するお客様のOSDC専門チームの開発スタッフは、お客様のソフトウェア開発への希望と開発工程を常に的確に理解することができます。弊社のOSDCチームは、お客様のソフトウェア開発戦略においてなくてはならない存在になることを望んでおります。 2.補償金を削減できる 例えば、アメリカで5年の経験をもつ平均的なソフトウェア技術者を雇用するには、毎年10万USドルかかります。しかし同様の経験と能力を持つFPTソフトウェアの技術者がお客様のOSDCで働く場合、そのコストは上記の金額のわずか4分の1しかかかりません。社外から技術者を雇用する時(使う、使わないにかかわらず)の財政上の影響を考えた場合、雇用コスト(及び株主に対する価値)のより大きな削減が可能になるのです。 商品のサイクルの短縮、市場でライバルとの競争に打ち勝つこと、ターゲットとする市場での需要の変化に対応すること、そして投資家による利潤の回収の要求に応えることこれらのすべてを実現するには、お客様の商品をできるだけ早く市場へ出すことが必要になります。FPT開発センターは、インドのバンガローで、ベトナムのハノイ、あるいはホーチミン市で、お客様のプロジェクトのため、1日24時間、週7日間働きつづけます。お客様がお休みのときも、FPTソフトウェアは活動しています。シリコンバレーの日曜日の午後は、ホーチミン市の月曜日の朝なのです。 ソフトウェア開発をオフショアに任せることにより、お客様自身はご自分の得意とするビジネス分野に人材資源などのリソースを集中させることができます。このため、より素早く、より効果的に、市場に対応することができます。また、最新のマネジメント理論によると、仮にアウトソーシングを始めるための初期費用が、自社内でその活動を行うためのコストより高かったとしても、アウトソーシングをするほうが長期的に競争力を高めることができると言われているのです。 5. 投資の利潤(ROI)を高め、株主にとっての魅力を高めることができる
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